金蝶作為中國領先的管理軟件廠商，從事人力資源專業管理軟件開發已有二十余年的歷史。2013年，為了幫助中國企業更好地適應以移動互聯網為代表的一系列先進技術興起帶來的挑戰，推出了金蝶s-HR Cloud管理軟件(簡稱“金蝶s-HR”)。金蝶S-HR以中國大型集團企業為主要服務對象，全方位采用先進的移動互聯網技術，聚焦中國大型集團企業在快速成長與變革過程中的集團人力管控、人力運營、人才開發及共享服務等典型需求，不斷豐富和迭代滿足集團企業差異化的集團管控、多樣化的人事業務情景、全方位的人才開發業務和多維度的人力資源數字分析需求，為中國大型企業主動適應不確定性外部環境、不斷提升人力資源工作效率、持續挖掘人力資源效能增長潛力提供了先進的人力資源數字化管理平臺。

在幫助中國集團企業建立先進人力資源數字化管理平臺的同時，我們也強烈地感受到了中國優秀企業在人力資源管理領域敢于突破的勇氣，以及深入洞察企業實際問題勇于創新的智慧。我們為能與如此眾多的中國優秀企業共同推動中國人力資源管理事業數字化轉型與創新事業的發展而深感榮幸。

本書以金蝶與中國眾多優秀企業共同建設人力資源數字化管理平臺案例為基礎，闡釋數字化時代給企業集團管控、人力運營、員工激勵、人才開發和員工服務等各領域帶來的挑戰與應對策略，希望能夠為有志于推動中國企業人力資源管理轉型的各界人士提供一些有益的借鑒和幫助。

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