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ESG（Environmental, Social and Governance），即環(huán)境、社會和公司治理，從環(huán)境、社會和公司治理三個維度評估企業(yè)經營的可持續(xù)性與對社會價值觀念的影響。
作為高質量發(fā)展的重要命題，可持續(xù)發(fā)展愈發(fā)成為大勢所趨。黨的二十大報告著眼全面建設社會主義現代化國家全局，部署了推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略任務和重大舉措，指出要“提升生態(tài)系統(tǒng)多樣性、穩(wěn)定性、持續(xù)性”。作為企業(yè)管理云的鏈主企業(yè)，金蝶在引領行業(yè)發(fā)展的同時，深知ESG在實現可持續(xù)發(fā)展與高質量的重要性與價值，積極關注生態(tài)環(huán)境保護，履行社會責任，提高自身治理水平
在環(huán)境方面，金蝶始終重視中國企業(yè)的綠色發(fā)展需求，堅持以數字化引領綠色化，以綠色化帶動數字化，致力于通過卓越的產品和服務幫助客戶實現數字化轉型，已助力如順豐、吉利、碧桂園、通威股份、新奧股份、溫氏食品、河鋼、沙鋼、德龍鋼鐵、甬金股份、立中集團等眾多企業(yè)實現產業(yè)升級，推進綠色低碳高質量發(fā)展。同時，金蝶自身也致力于減少對自然資源的消耗，降低碳排，踐行“建設自己，修復與環(huán)境的關系”的金蝶哲學，如金蝶云大廈就采用多種領先技術節(jié)能降耗，并已獲得LEED鉑金預認證
在社會層面，金蝶以“客戶為中心”，與客戶建立長期合作伙伴關系，以客戶成功為己任；金蝶以“奮斗者為本”，重視每一位員工的培養(yǎng)和發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值的同時實現自身的職業(yè)目標；金蝶視“創(chuàng)新文化”為企業(yè)之本，鼓勵“創(chuàng)見者”們不斷推產品和業(yè)務的創(chuàng)新，以滿足客戶不斷變化的需求。
同時，金蝶嚴格遵守隱私與數據網絡安全合規(guī)，采用嚴格的安全措施保護客戶數據，確保系統(tǒng)的可用性和穩(wěn)定性。金蝶獲得多項網絡安全體系認證，包括信息及隱私安全、云安全、網絡安全等方面。
金蝶高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，開通高校云端教學服務，為高校老師講授財務有關的多門課程，聯(lián)合伙伴連袂推出系列課程師資培訓，累計幫助上萬名在校老師提升實踐教學水平。同時，金蝶關注教育資源匱乏地區(qū)的基礎教育，持續(xù)踐行公益事業(yè)，支持四川、湖南、江蘇等地學子成長
在企業(yè)管治方面，金蝶堅守高標準的企業(yè)管治規(guī)范，建立多元化的董事會架構，致力于與股東、員工和利益相關者保持緊密的溝通和合作，共同實現價值目標。同時，金蝶參與發(fā)起中國管理模式杰出獎等公益項目，推動中國企業(yè)管理規(guī)范水平的持續(xù)進步
評級范圍：CCC至AAA（最佳）
評級范圍：0-100（最佳）
評分范圍：分數越低表現越好
評級范圍：D-AAA（最佳）
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