一個HR的轉型之路

 

- 快樂轉型 -

“心在一起，叫團隊”

 

2017年9月  

平易近人和藹可親的Robert蒞臨濟南

 

2018年3月 

山東省伙伴大會：無問西東，只問山東

 

2018年7月  

山東省公司25公里毅行，慶祝金蝶25周歲生日

 

2016年7月，畢業整6年，大學學習的人力資源管理專業，畢業后先后經歷兩家企業，從事人力資源管理工作。6年是一個坎，雖然兩家單位都非常不錯，讓我學到了很多東西，但是隨著時間的增長，越來越感覺自己到了職業生涯的平臺期，且因為工作內容的局限性，感覺與外界的新知識脫節。一次偶然的機會，參加了濟南金蝶的人力資源市場活動，聽取了專家裙子老師和龍哥對人力資源信息化和企業數字化轉型的介紹，眼界大開，在與可人的一次深度溝通后，回到單位即向領導提出了辭職，決心投身人力資源信息化大潮中。

 

同年7月10日，入職金蝶，第二天就被派到了項目上，跟隨當時項目經理楊哥學習。說實話，剛入職的那段時間，與自己的心理期望還是有很大的差距。原本以為我是做類似管理咨詢的工作，只要做好技術人員和甲方人力資源的溝通工作就行，沒想到到了項目現場就要倒騰軟件安裝、系統配置，聽著他們談論EAS、BOS、WBS、SOW、阿米巴，一臉茫然······這對于我這個計算機小白來說，真是聽天書一般。于是，忙著翻書、百度，虛心聽取項目經理和甲方業務部門的各種溝通內容，每天做工作筆記，就這么一點一點的積少成多，開始逐漸入行。

 

在這個過程中，我也慢慢的發現了自己的價值，至今記憶猶新的一個場景，是在與客戶的一次溝通過后，客戶對我說：“跟你溝通真好，一說就明白了，跟其他顧問溝通的時候老是說不清楚。”那一刻，我心中猛地一震，人力資源的信息化工作，看來確實需要一個懂得人力資源業務的人員參與其中，否則在項目實施過程中會有一定困難。

 

可是，項目實施工作的困難總是層出不窮。還好，在同事們的幫助下，我開始慢慢熟練進而得心應手。功夫不負有心人，在甲乙雙方的共同努力下，項目慢慢上線，我的工作重點也轉戰到了新項目——某手機廠商項目。

 

項目規模很大，涵蓋銷售業務、財務、人力資源等多個系統，我也擺脫了一個人獨立作戰的工作狀態，十幾個人的項目組團隊，讓我們的辦公會議室總是洋溢著歡聲笑語。

 

-修煉歷劫 -

天將降大任，必要先渡劫

 

“福兮禍之所伏。”

身體這個東西，真的是很在意你對它的態度，如果你不好好對它，遲早會報復回來。2017年8月份公司組織去泰國旅游，為了能夠安心出游，我再次拼了命的加班趕進度。某一天晚上，加班回到家的我突然感到頭疼欲裂，發燒到38度，我還以為是中暑的癥狀，沒有管它，果然休息了一晚上第二天就好了。又過了一個星期，在泰國出游的前3天，臉上和身上突然長了一些疙瘩，一碰就疼。去醫院一看，說是得了水痘，聽到這個消息的我幾近崩潰，第一個想法就是，為什么老天要這么懲罰我，幻想了這么久的泰國之旅泡湯了。我追著醫生問，打電話給我媽媽問，我小時候得過水痘啊，身體內應該有抗體不會再得了呀，為什么還會再次生水痘？我不愿意相信這個事實，醫生也被我的一連串逼問問的啞口無言，不知道怎么安慰我才好。

 

從醫院出來后，我的大腦一片混亂，想著這段時間為了出游所做的一切準備工作都白費了，想著自己這么拼命的工作是為了什么，是不是值得，想著自己的身體為什么變得這么不堪一擊，想著自己后面的工作生活應該怎么辦才好······當時的我，還是抱有一絲希望，希望還有可能飛到泰國，畢竟這是自己的第一次出國，但是在咨詢了機場、海關、旅行社等各種渠道后，最終還是無功而返。之后，我關掉了手機，把自己鎖在家里，不吃不喝，一周內體重掉了10斤。至今想起那段時光，還會委屈的想掉眼淚。

 

但是，身體畢竟是自己的，不能怪任何人。“痊愈出關”后，我制定了一系列的鍛煉計劃，提升身體素質，勞逸結合，平衡工作與生活。同事們也從各個方向給我送來無微不至的關懷，讓我重新拾起了繼續下去的勇氣和信心。這場“不算是劫難的經歷”，我們金蝶家庭成員的溫暖相伴，也讓我認清了自己的內心：我始終不會放棄金蝶，不會放棄s-HR，也不會放棄我們的甲方客戶。用心相伴，良知與夢想伴我前行。

 

- 飛升上仙-

s-HR，一個有情懷的團隊

 

金蝶s-HR，雖然她還年輕，但是她朝氣蓬勃屢創佳績。

 

在這兩年多的日子里，有濟南分公司同事們的溫暖相伴，有總部HR產品事業部老師們的悉心指導，在多個項目實施經驗積累的過程中，我對s-HR的產品知識越來越熟悉，對項目管理工作也越來越得心應手，慢慢的我也當起了老師，開始帶起了徒弟。最讓我開心的是，以往在公眾場合一說話就發抖的我開始慢慢的愛上了培訓和講方案，看到參加培訓的學員們慢慢的掌握了系統操作知識，看著我們的客戶對s-HR產品越來越認可，我心里充滿了幸福和自豪感。

 

“你不逼自己一把，永遠不知道自己有多優秀。”感謝在整個職業生涯發展過程中，自己對自己的逼迫，和同事領導對自己的鼓勵，不然我也不可能成長的這么快。

 

但是，我深知自己與優秀的距離還有很遠，成績屬于過去的同時，也激勵我不斷前行，以“立志、勤學、改過、責善”為處世綱領，知行合一，再創佳績。

 

轉載自《金蝶畫報》