對中小企業來說,數字化轉型已經不是“選擇題”,而是“必修課”。深圳市中小企業服務局將繼續加大與金蝶的戰略合作,共同打造數字經濟和數字化轉型的應用、產業和創新生態,共同為推動深圳市中小企業韌性成長和高質量發展貢獻力量。
當前,在所有的不確定下,唯一確定的就是數字化。卅載芳華,金蝶依托數字化技術賦能企業業務創新,以“數治化”成就高韌性企業。
企業如何通過數字化突破發展瓶頸?如何構建長效競爭力?
如何實現高質量發展?如何從韌性變革走向成功?
第四屆小微企業智慧成長峰會全國12城巡禮圓滿落幕,業界菁英及企業家代表們共探小微企業數字化轉型與智慧成長之路。未來已來,金蝶云·星辰將堅守初心,打造世界一流的產品和服務,攜手合作伙伴共建領先的業財稅云服務生態,助力千行百業智能升級,為更多小微企業插上數字羽翼。
對中小企業來說,數字化轉型已經不是“選擇題”,而是“必修課”。深圳市中小企業服務局將繼續加大與金蝶的戰略合作,共同打造數字經濟和數字化轉型的應用、產業和創新生態,共同為推動深圳市中小企業韌性成長和高質量發展貢獻力量。
邯鄲市將加強同金蝶等一批國內外知名軟件公司合作,加大政策指導力度,聚焦傳統優勢行業,通過持續實施企業“上云”工程,打造示范樣板,形成一批“小快輕準”的系統解決方案和應用案例,推動互聯網與制造業深度融合發展。
充滿活力的中小微企業,其多樣性、靈活化、差異化的經濟生態,是我國經濟后疫情時代,保持強勁韌性的重要保障?!弊鳛閲窠洕摹懊氀堋?,小微企業在推動創新、貢獻稅收、擴大就業等方面具有不可替代的作用,數字化轉型對其來說,既是機會也是使命。
新一輪科技革命和產業變革快速演進,數字化轉型的生產方式、業務形態、商業模式都將發生巨變,中小微企業需要充分認識發展的新變化、新趨勢,在大變革中謀求新發展,在新階段中鍛造新實力。
當前中小微企業發展的不確定性正在增加,而數字化轉型、智能化升級,正是助力中小微企業面對困難、提升競爭力的有效手段。對中小微企業來說,數字化轉型已不是“選擇題”而是關乎其長遠發展的“必修課”,小微企業的數字化轉型既是機會也是使命。
數字化轉型、智能化升級,是助力中小微企業面對困難、提升競爭力的有效手段。對中小微企業來說,數字化轉型已不是“選擇題”,而是關乎其長遠發展的“必修課”,中小微企業需要充分認識發展的新變化、新趨勢,在大變革中謀求新發展,在新階段中鍛造新實力。
對中小微企業來說,數字化轉型已不是“選擇題”,而是“必修課”。佛山市信息協會將繼續加大與金蝶的戰略合作,共同打造數字經濟和數字化轉型的應用、產業和創新生態,共同為推動佛山市中小微企業韌性成長和高質量發展貢獻力量。
企業數字化轉型已不是“選擇題”,而是關乎生存和長遠發展的“必修課”。制造業數字化轉型,轉的是“數字”驅動的管理理念、生產方式、經營模式的升級,是制造業企業降本提質增效和高質量發展的關鍵舉措。
大變局時代,小微企業內外部發展不確定性加劇,其發展面臨三大挑戰:經營難、管理難、缺資源。金蝶云·星辰致力于創新更多數字化場景和應用模式,持續關注、賦能小微企業經營與管理,幫助更多小微企業實現數字化轉型和韌性成長。
從數字化到數智化再到數治化,“以數治企”是經過疫情時代驗證的、企業應對不確定性的必要轉型路經。數字化轉型可以有效幫助小微企業實現合規、避險、增效、降本等多重價值,小微企業的數字化轉型既是機會也是使命。
好企業的五個標準:優勢產業、優勢核心競爭力、優勢模式、優勢增長力、優勢團隊。企業高利潤成長邏輯的四個方面:一是賣產品賺錢(商品利潤),二是賣機會賺錢(品牌利潤),三是并購(資本利潤、可持續利潤),四是賣子公司的股權。
設計是一個規劃和開發的過程,可以將抽象的想法轉化為理想的產品和服務。設計可以控制消費者的視覺、技術可行性和商業機會。因此,設計超越了純粹的美學。在數智化技術語境下,建構“人-機-物”的服務化系統性設計模式,為企業賦能可感知的體驗和可持續的價值。
企業構建以增長為目標的核心競爭力要重視三個方面,一是戰略共識:一切以增長為目標,創新是企業持續增長的第一命題;二是品牌IP:品牌的背后是企業的價值主張和用戶心智的占領,要發現和培養超級鐵粉;三是團隊激活:建設標準化系統、價值共生系統、人才復制系統,發揮一切人員的主觀能動性,把企業的人員當成最重要的資本。
經濟下行周期的企業七大生存法則:一、極致成本;二、數字化營銷;三、考慮成為代工廠、建立柔性制造能力;四、極致的服務;五、快速換代產品;六、增加關聯品類;七、進入或更換新增長賽道。
相信具有正念的領導者們能更有效地理解他人以及和他人相處,并激勵他們朝著共同的目標努力,成為更加高效的領導者。
在數字化面前,小微企業普遍存在“不愿轉”、“不敢轉”、“不會轉”等共性難題。未來需要著力打造數字化賦能公共服務平臺生態體系,營造有利于中小微企業成長的良好環境,推動“政策鏈”、“產業鏈”、“資金鏈”、“人才鏈”深度融合。
每個企業和每一個自然人的稅費信息智能歸集和智慧監控,企業經營決策中的稅收籌劃要以稅收最優為目標,以不違法、不妨礙商業目標為前提,優選稅收路徑,落實優選路徑。且與商業決策結合,考慮涉稅利益、成本、風險。未來,我們將在智慧稅務引領下進一步實現自動“算稅”。
為了企業持續健康成長,企業主必修以下六大能力:領導力、戰略力、組織力、產品力、營銷力、風控力。我認為的中小企業的出路和方向是,先成為“專精特新”企業,再成為“隱形冠軍”,走向全球。
唯有數字化轉型,企業才能以全新的方式進行價值創造和不斷創新、優化資源配置效率,圍繞業務價值鏈,實現“降本、增收、提效”的核心目標,建立可持續的競爭優勢。
數字化轉型的內核在于數據治理,企業數字化的底座在于數據高可用、高可靠,企業數字化應該盡可能地將數據進行獨立的歸集,加強數據的獨立性,為數據的價值挖掘提供更好的基礎。
規范化、數字化是小微企業必然要走的路。數字化的背后是標準,標準意味著可考核,考核即量化可執行。數字化幫我們實現了精細化業務管理、移動智能辦公、業財一體化管理等價值,在希澤發展的過程中意義是深遠的。
企業在經營的過程中經常遇到的法律問題,可以通過六個板塊,幫助企業解決員工管理問題,日常合同的風險把控,股權、侵權類的問題以及應收賬款如何追回等問題,全面幫助企業防控法律風險。
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